Follow us on Instagram

Scroll to Discover
back to top
a

AGENDA

PRIMENJENA PSIHOLOGIJA U POSLOVNOM OKRUŽENJU

 

Petak, 13. septembar 2019.

Trening „Koučing i Emocionalna odgovornost”

Voditelji: Mia Popić i Tanja Radikić

Trajanje: Od 9 do 16 časova

Teme:

Emocionalna inteligencija, odnosno emocionalna odgovornost – upoznavanje sa ovim terminom, njegovim značajem i tome na koji način nam može biti od pomoći u ličnom razvoju i nošenju sa životnim izazovima.

The Strenght Deployment Inventory (SDI), jedan od najpopularnijih instrumenata za samoprocenu, u kontekstu unapređenja međuljudskih odnosa. Zasnovan je na sticanju uvida u ono što osobu motiviše i daje joj osećaj smisla i svrhe. SDI doprinosi razvoju Emocionalne inteligencije (EI) time što podiže našu samospoznaju i pomaže nam da bolje razumemo motive sopstvenog ponašanja i njegov uticaj na druge.

Kognitivno Bihejvioralni Koučing (KBK) – pristup koji putem kognitivnih, bihejvioralnih i imaginativnih tehnika vodi osobu kroz proces koji rezultira ostvarenju njegovih realističnih ciljeva. KBK se zasniva na teoriji i praksi Kognitivno Bihejvioralne Terapije. Oslanja se na empirijsku psihologiju i dobro poznavanje ljudske motivacije i činioca koji nas podstiču da se razvijamo i unapređujemo.

Ovaj trening priznat od je od strane Internacionalnog udruženja za koučing psihologiju u Londonu, jedne od vodećih profesionalnih asocijacija za koučing psihologiju u svetu. Polaznici po završetku dobijaju međunarodno priznat sertifikat o pohađanju ovog programa.


 

Subota, 14. septembar 2019.

Primena psiholoških znanja u izazovnim poslovnim situacijama

– Kako se nositi sa teškim ljudima u radnom okruženju?

– Kako se nositi sa pritiscima na poslu? Kako sprečiti pojavu burn out sindroma?

– Kako identifikovati svoje snage na poslu i adekvatno ih iskomunicirati drugima?

 

Program:

Radionica „Narcistička ponašanja – Šta, zašto i kako?“

Voditelj: Tijana Mirović

Trajanje: Od 9 do 11 časova

Teme:

– Šta kaže psihologija: šta su narcistička ponašanja?

– Kako ona nastaju (Šta je u osnovi)?

– Kako taj tip ponašanja utiče na druge? Kako utiče na kouča?

– Šta (ne) može koučing?

– Neki korisni alati i tehnike

 


Radionica „Prevladavanje stresa na poslu i prevencija burn out-a”

Voditelj: Iva Branković

Trajanje: Od 11:15 do 13:15

Teme:

– Razlika između stresa i burn out-a

– Psihološki uzročnici stresa na poslu

– Koučing tehnike za umanjivanje stresa na poslu i prevenciju profesionalnog izgaranja

– Alati za unapređenje organizacione kulture kako bi se uticalo na smanjene stresa na poslu


Pauza za ručak: Od 13:15 do 14:00

Radionica „Personal Branding”

Voditelj: Ina Borenović

Trajanje: Od 14 do 16 časova

Teme:

– Šta je lični brending i zašto je važan?

– Važnost konteksta u ličnom brendingu

– Alati i tehnike korisni za lični brending

– Case study


Nedelja, 15. septembar 2019.

Koučing i IT industrija – Šta nam IT industrija može ponuditi u domenu koučinga?

Program:

Radionica „Aktivno slušanje – koučing alat za uspešno poslovanje”

Voditelji: Marina Todić i Mirjana Jovičić (Nordeus)

Trajanje: Od 9 do 11 časova

Teme:

– Zašto je veština aktivnog slušanja važna u današnjem poslovanju

– Koje su najštetnije navike pri slušanju u poslovnom okruženju

– Nivoi slušanja i kada ih upotrebljavati

– Alati za vežbanje veštine aktivnog slušanja

– Aktivno slušanje i coaching

– Aktivno slušanje kao alat primene u Nordeusu

 


Predavanje „Koliko je koučinga u agilnom koučingu?”

Voditelj: Anja Radoičić (United Cloud)

Trajanje: od 11:15 do 12:15

Teme:

– Šta sve obuhvata posao jednog agilnog kouča

– Šta je potrebno za uspešan koučing u agilnom okruženju

– Koji su najčešće poteškoće sa kojima se susreće neko ko se time bavi i kako ih prevazići


Koučing u Microsoftu

Voditelj: Nikola Ilijin

Trajanje: Od 12:15 do 13:15 časova

– Praktična iskustva sa koučingom u Srbiji
– Organizaciona kultura Microsofta
– Koučing kao alat za transformaciju organizacije

Pauza za ručak: Od 13:15 do 14:00

Predavanje „Sreća na poslu – mit ili istina?”

Voditelj: Maja Nedučić (Vega IT Sourcing)

Trajanje: Od 14 do 16 časova

Vrlo smo srećni zbog toga što aktivnosti koje radimo u našoj kompaniji poslednjih 11 godina i o kojima sa javnosti delimo svoja iskustva, imaju za rezultat to da se u Srbiji pojavljuje sve više firmi koje razmišljaju o sreći na poslu i koje iskreno brinu o svojim ljudima. Kako smo od samog početka poslovanja razmišljali o ovome i kako se taj koncept razvijao do danas? Da li je sreća na poslu mit ili je istina?


Feedback kultura 

Voditelj: Nikola Mladenović (msgNETCONOMY)

Trajanje: Od 16 do 17 časova

– svrha i karakteristike feedback komunikacije

– preduslovi i komplementarne tehnike

– timski kontekst

PRIJAVITE SE!